Pályafutását fejlesztő mérnökként kezdte, majd elvégezte a budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemet.

A mérnöki munkakörök után a távközlési-, járműgyártási-, majd a közműszektorban tevékenykedett, ahol többnyire gazdasági igazgatói posztokat töltött be.  Ennek során aktívan közreműködött a cégek működésének, szervezetének és folyamatainak jelentős átalakításában, hatékonyságuk javításában. Ebben segített az időközben megszerzett az EFQM-szakértői képesítés. Közvetlen ismerete van, hogyan működik egy gazdasági szervezet, ismerős számára a vállalkozók világa- több éve üzleti tanácsadással is foglalkozik. Fontosnak tartja a folyamatos fejlődést, amelyik mind a személyes, mind a vállalkozó világban létkérdés. Ennek egyik terepe volt számára például az un. „legjobb gyakorlatokat” bemutató ágazati benchmarking klub megszervezése.

Tevékenységi körében a gazdasági kérdések, az üzleti modellek mellett, fokozatosan egyre nagyobb hangsúlyt kapott a munkavégzés emberi oldala. Ezt támogatja a HR területen szerzett MBA végzettség, majd a coach képesítés megszerzése, amelyet néhány éve a stresszkezelési facilitátori végzettség egészít ki.