Már régóta az volt az álmom, hogy legyen egy saját vállalkozásom. 23 évesen indítottam el.
Előtte többféle diákmunkát kipróbáltam és megfogalmazódott bennem, hogy már fiatalon szeretném elkerülni az alkalmazotti lét mókuskerekét és egy másik úton elindulni.

Pataki-Szomolányi Timi Alapítványa akkor vert gyökeret, mikor második gyermekével várandósan egy kismamának segített babaruhákhoz jutni. Ismerősök, ismeretlenek keresték, hogy hozzanak-vigyenek ruhákat.

2021 áprilisában alakult meg a Nők a Neten, mely 3 vállalkozó nő üzleti együttműködése. Az induláskor az volt a szándékunk, hogy közösen támogassuk a vállalkozó nőket. Dr. Illés Nóra időmenedzsmenttel, Utasi Melinda vállalkozásfejlesztéssel, Nagy Ágnes online vállalkozói tudással.

23 évesen csak reméltem, hogy az út, amire léptem a hivatáshoz vezet, de 15 év távlatában már tudom, hogy az álmom váltotta valóra.

Édesapám -aki elég elég keménykezű- 1998 kezdett bele a vállalkozásba rizstermesztés és feldolgozás.Én agrármérnökként. és élelmiszermérnökként szereztem diplomát, nem akartam haza költözni Békés megyébe, és átvenni a családi vállalkozást. Édesapám ragaszkodott hozzá, hogy haza kell jönnöm dolgozni.

Szerencsés vagyok, mert a csapatot számomra maga a család jelenti. A feltétel nélküli támogatás mellett sokat jelent a férjem fával kapcsolatos ismerete, szaktudása és a sok hasznos tanács, támogatás, amivel ellátott. A kezdetek óta bővült a csapatom – két varrónőnek sikerült munkát biztosítanom

A körülményeim úgy alakultak (úgy alakítottam), hogy az álmom sokkal hamarabb valóra válhatott abból a szempontból, hogy kaptam teret (helyet) és lehetőséget a vállalkozásom elindításához – ekkor 30 éves voltam: egy vidéki kisvárosban nyitottam Kézműves Fagylaltozót. Csapatunk ma már 10 fős, szakmai (Év Cukormentes Fagylaltja 2019 Aranyérem) és média (Győrfi Pálesz fagylalt) sikerek fémjelzik többek között eddigi utunkat.

Egészséges, finom és gluténmentes termékeinket nemcsak az egészségtudatos vásárlók, a diétázók és a vendéglátóipar keresi, hanem számos olyan cég is, akik jó minőségű élelmiszereket, kozmetikai olajokat használnának saját termékeikhez.

Kezdeményezésünk célja, hogy néhány bezárni kényszerült gasztro vállalkozás a fel nem használható készleteiből szolidaritásukat kifejezve, egészséges ételeket készítsen és ajánljon fel a Covid19 ellátásban résztvevő egészségügyi dolgozóknak.

kihúztam a fiókot és ismét felcsillant a szemem a sok gyűjtött anyagot látván. Így kezdődött a PregHello várandós mobil applikáció története, amit egy évvel az indulása után több mint 50 000 kismama használt a babavárása során és ma már minden második magyar kismama ezt az appot használja a várandóssága alatt.

Missziómmá vált a kihívás, anyaság-család-munka egységének, harmónikus működtetésének közvetítése; az anyák kezébe szeretnék segítséget adni, termékeimmel minden családba szeretném odavarázsolni a megoldást a zökkenőmentes, harmónikus mindennapokhoz.
Egyedülálló, egyedi designnal ellátott napi és heti tervező rendszer gyártunk és értékesítünk, amely ép és eltérő fejlődésű gyermekek számára használható fejlesztő eszköz.

Egy küldetés kezdete: A HR-Evolution Kft-t, azaz a vállalkozásomat 2009. január 21-én alapítottam, másnap pedig életet adtam Kata lányomnak.

A vezetői kinevezésemmel egyidőben coach-hoz jártam, hogy az új szerepemben megerősödjem, és ez a művelet annyira jól sikerült, hogy 2019-ben magam is elvégeztem egy business és life coach képzést, és még abban az évben fejest ugrottam a vállalkozói létbe. Életem egyik legjobb döntése volt.

Mindent meg lehet azonban oldani, ha igazán akarjuk. Nincsen lehetetlen. Főleg nekünk, nőknek! 2021-ben megszületett The Photo Studio és a The Pack a The Box mellé.450 nm-en létrehoztunk egy helyet, ahol a valóság csoda lehet, a csoda meg valóság. Mi a közös a három projektben?A boldogság.A boldogság, amit okozhatunk!

Hogy mi a siker titka? A folyamatos tanulás, az inspiráló és szeretetteljes légkör megteremtése, a vezetői kompetenciák fejlesztése, a gyerekek feltétlen szeretete és a türelem, türelem, türelem!
Sok álmatlan éjszakám volt már vállalkozóként, de úgy gondolom, sosem cserélném el semmire ezt az életutat.
 

Négy hónap alatt elérték Anita legfontosabb célját, a karrierváltást – lehet-e ennél jobb fokmérője mentor és mentorált együttműködésének? Paulovics Éva, a Jobsgarden ügyvezetője és Nagy Anita a Professional Women’s Association szervezet mentorprogramjában találkoztak először. A legfontosabb feladatot már teljesítették, így az év többi részében újabb célokon dolgozhatnak.

              2018. október 2-án megtartottuk a...

A Párterápia házaspárjának életéből már rég eltűnt az első évek izgalma. Glattauer vígjátéka nagy emberismerettel és virtuozitással sodorja nézőjét a hősökkel együtt a jövő meglepetései felé…

Jelentkezés meghosszabítva szeptember 5.-ig! Pályázat a PWA – Sikeres Nők Egyesülete Vezetői MENTORING Programjában való részvételre

PÁLYÁZAT A Női Manager, Női Vállalkozói, valamint a Férfi Manager díjat a PWA – Sikeres...

Kováts Adél Kossuth-díjas színésznő. Február óta a Radnóti Színház igazgatója. És: 2016....

MERJ VÁLTANI! LÉPJ KI A DOBOZBÓL!

A változtatás hiteles történetei: Vajon könnyű változtatni? Elhatározni a váltást? Egyáltalán: vannak valamilyen speciális jelei annak, ha valaki nem a saját útját járja?

A Taft hatvan éves. A jubileum kapcsán a női ügyek támogatójaként jelenik meg a kultuszmárka.

Hogyan befolyásolja a munkahely mint fizikai környezet a kreativitást? És a mentális egészséget? Milyen az ideális munkatér?

Az elmúlt öt évben csökkent azoknak a gazdasági társaságoknak az aránya, amelyekben a nők is tulajdonosi vagy aláíró szerepet kaptak.

Évadnyitó rendezvény
2015. október 7.-én a Radisson Blu Beke Hotel Budapestben

Megeshet: Kováts Adél lesz a Radnóti Színház új igazgatója. Mindenesetre azt ő maga megerősítette: pályázik a posztra.

A Konyári Pincészet a Dél-Balaton talán legismertebb és legelismertebb borászata

Anka Emese pedagógus, motivációs tréner nyáron kamaszoknak szervez egyedülálló motivációs tábort – Bagdy Emőke pszichológusprofesszor ajánlásával

Magyarországon is megesett: egy meggondolatlan Facebook-bejegyzés miatt fölmondtak valakinek, aki saját FB-oldalán bírálta munkáltatóját.

Már az őszi színházi évadban, 2015. szeptember 11-én mutatja a Belvárosi Színház a Mindent Éváról című darabot