Több mint 7 év tapasztalattal rendelkezem toborzás és kiválasztás területén, emellett az elmúlt 5 évben munkáltatói-márkaépítés stratégiai és operatív megvalósulásáért is feleltem két multinacionális vállalatnál (PwC, GE). Havonta több ezer életrajzot olvastam és értékeltem; állásinterjúk százait vezettem le, és pontosan értem milyen elvárásokkal rendelkeznek az álláskeresők, a munkavállalók és a munkáltatók. Rendszeresen tartok tréningeket és workshopokat karrierépítés és személyes márkaépítés témában. 3 éve karrier coachként is segítem a hozzám fordulókat.